Développeurs Fullstack
React, Node.js, Next.js, TypeScript, .NET, Java, Python. Du front au back, du MVP à la scale-up.
Vous avez besoin d'un développeur fullstack senior, d'un Scrum Master certifié, d'un expert QA ou d'un DevOps — rapidement, sans compromis sur la qualité ? Nous mettons à disposition les bons profils, au bon moment.
Nos consultants ne sont pas des CV anonymes. Ce sont des experts pré-qualifiés, suivis par un manager dédié, formés en continu — et engagés sur la durée. Vous bénéficiez de la flexibilité de la régie sans renoncer à la qualité d'un cabinet structuré.
React, Node.js, Next.js, TypeScript, .NET, Java, Python. Du front au back, du MVP à la scale-up.
Animation des cérémonies, coaching d'équipes, montée en maturité Scrum / SAFe. Mot-clé : Scrum Master.
Stratégie de test, automatisation (Cypress, Playwright, Selenium), assurance qualité industrielle.
CI/CD, Kubernetes, AWS / Azure / GCP. Industrialisation, observabilité, FinOps.
Architecture logicielle, choix techniques, encadrement d'équipes, code review et qualité.
Vision produit, backlog, discovery, priorisation, KPI. Pont entre métier et tech.
Pipelines, data warehouses, BI, modélisation, data quality, gouvernance.
LLMs, RAG, agents, fine-tuning, MLOps, vision par ordinateur, NLP.
UX research, wireframing, design systems, prototypage, accessibilité.
Un consultant intégré à vos équipes, sous votre management.
Une squad complète (PO, Dev, QA, Tech Lead) à plein temps sur votre produit. Suivi managérial inclus.
Vous achetez un livrable, pas du temps. Périmètre, prix et délai engagés contractuellement.
Vous nous décrivez votre besoin (techno, séniorité, contexte, délai). Sous 48h, retour de notre staffing manager.
Nous présentons 2 à 3 profils pré-qualifiés, avec CV anonymisé et bref technique. Tests techniques sur demande.
Vous interviewez les profils, validez la fit culturel et technique. Décision sous 3 jours ouvrés.
Contractualisation, onboarding accompagné par notre staffing manager, point qualité à J+15.
Nous ne sommes pas des marchands de CV. Nos consultants sont permanents ou partenaires de longue date — nous les connaissons, les évaluons et les accompagnons.
Chaque consultant passe par 3 entretiens internes & 1 test technique avant d'entrer dans notre vivier.
Un interlocuteur unique qui connaît votre contexte, vos profils et vos enjeux.
Si la collaboration ne fonctionne pas, nous remplaçons sous 10 jours ouvrés. Sans frais.
Budget formation annuel, certifications prises en charge, communautés techniques internes actives.
Bilans réguliers : satisfaction client, satisfaction consultant, livrables, KPI techniques.
Clauses NDA, GDPR, ISO 27001 alignées avec vos politiques sécurité.
“ En trois ans de collaboration, Be Circle nous a livré six profils — et nous en avons gardé six. Ils ne nous envoient pas des CV au hasard, ils prennent le temps de comprendre notre contexte. ”
Profil recherché, contexte, démarrage souhaité. Notre Staffing Manager vous rappelle sous 48h avec 2 à 3 profils pré-qualifiés.